Bilan de prévention

Dans un contexte de virage préventif du système de santé, cette formation d’une journée (7h) vise à rendre opérationnels les infirmiers pour la réalisation du dispositif « Mon Bilan Prévention ». Le programme alterne apports réglementaires et ateliers pratiques pour maîtriser les spécificités des 4 tranches d’âge cibles (18-25, 45-50, 60-65, 70-75 ans). À travers l’analyse de cas cliniques et la simulation d’entretiens, les stagiaires apprendront à utiliser les outils dédiés (auto-questionnaires, fiches de repérage), à adopter une posture motivationnelle et à coconstruire avec le patient un Plan Personnalisé de Prévention (PPP) pertinent et applicable.

Points forts du programme

Cadre Opérationnel :

• Enjeux du dispositif et ciblage des 4 populations (18-25, 45-50, 60-65, 70-75 ans)

• Gestion administrative : déclaration « effecteur » et facturation

• Thématiques prioritaires de la HAS : dépistages, addictions, santé mentale…

Méthodologie du Bilan :

• Le parcours en 3 étapes : amont (Mon Espace Santé), consultation, aval (PPP)

• Exploitation des outils : auto-questionnaire patient et fiches d’aide au repérage

Posture Relationnelle :

• Initiation à l’entretien motivationnel : écoute active et reformulation

• Méthodologie de rédaction du Plan Personnalisé de Prévention via la méthode SMART

Méthodologie de l'atelier : démonstration du processus d'identification et de priorisation des risques

• Cas Pratique n°1 (18-25 ans) | « Léa »

• Cas Pratique n°2 (45-50 ans) | « Marc »

• Cas Pratique n°3 (70-75 ans) | « Jeanne »

Sessions